Регулирование как метод государственного управления

Понятие, основные черты и виды методов государственного управления Методы прямого административного воздействия: Убеждение как метод государственного управления Поощрение как метод государственного управления Методы косвенного государственного управления Понятие, основные черты и виды методов государственного управления Методы государственного управления - способы, приемы воздействия субъекта управления на объект управления в рамках управленческих отношений, которые используются для достижения целей и задач управления, реализации функций управления.

Основные черты методов государственного управления: По характеру воздействия бывают прямые административные и косвенные неадминистративные методы государственного управления.

Универсальными методами государственного управления признаются убеждение, поощрение и принуждение. По форме выражения закрепления выделяют административно-правовые и административно-организационные неправовые административные методы.

Убеждение как метод государственного управления Убеждение — процесс целенаправленного воздействия субъекта управления на управляемый объект, в результате которого идеи, ценности , установки субъекта становятся внутренними идеями, личными установками объекта управления.

Средства убеждения воздействуют на сознание объекта или на волю объекта.

Государственное регулирование как функция управления

Элементами убеждения являются овладение вниманием, внушение, воздействие на сознание, оперирование эмоциями, формирование интереса. Существуют следующие средства способы убеждения: Поощрение как метод государственного управления Поощрение — способ воздействия субъекта управления, применяемый к объекту управления при позитивной оценке его деятельности, наличии заслуги в целях побуждения к дальнейшим успехам в деятельности.

В зависимости от правовой основы поощрение может быть регламентированным правовыми нормами и не имеющим правового закрепления публичная благодарность.

1.3. Государственное управление и государственное регулирование

Поощрение может применяться к индивидуальным субъектам, к коллективным субъектам и к индивидуальным и коллективным субъектам. Методы косвенного государственного управления Особенности косвенных методов: Социально-психологические методы - методы государственного управления, направленные на формирование должного морально-психологического климата в коллективе. Экономические методы - вид методов государственного управления, оказание воздействия на основании использования экономических отношений потребностей и интересов.


Коментарии:

    Уже через 72 часа статья появляется в числе опубликованных на сайте издательства с DOI и номерами страниц.





2016-2017 www.bartdogmedia.com